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用户名:崔岩松 笔名:崔岩松 地区: 四川-成都 行业:其他 |
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崔岩松:崔永元的崔,崔岩松的岩,白岩松的松,男,27岁,四年人力资源管理专业的学习,四年人力资资源管理工作实践。曾经为学业而努力,为工作而拼搏,目前依然执着的追求着坚持的胜利!-- cwcys@hotmail.com
35岁前职业生涯非常成功的12条黄金法则
35岁前职业生涯非常成功的12条黄金法则
第一章:一个目标
一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风
1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标
2、你的人生核心目标是什么?
杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。
3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始
4、贾金斯式的人永远不会成功
为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想
5、 如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标
6、 每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标
第二章:两个成功基点
站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功
(一)人生定位
1、 人怕入错行:你的核心竞争力是什么?
2、 成功者找方法,失败者找借口
3、 从三百六十行中选择你的最爱
人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功
4、 寻找自己的黄金宝地
(二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运
1、 不满现状的人才能成为富翁
2、 敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人
3、 35岁以前不要怕,35岁以后不要悔
4、 出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方
5、 做一个积极的思维者
6、 不要败给悲观的自己
有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。
人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。
7、 成功者不过是爬起来比倒下去多一次
8、 宁可去碰壁,也不要在家里面壁
克服你的失败、消极的心态
(1)找个地方喝点酒
(2)找个迪厅跳跳舞
(3)找帮朋友侃侃山
(4)积极行动起来
第三章:三大技巧
1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。
把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍
2、你不理财,财不理你
3、自我管理,游刃有余
(1)创业不怕本小,脑子一定要好
(2)可以开家特色店
(3)做别人不愿做的生意
第四章:四项安身立命的理念
35岁以前一定要形成个人风格
1、 做人优于做事
2、 做事失败可以重来,做人失败却不能重来
(1)做人要讲义气
(2)永不气馁
2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运
35岁以前搞定婚姻生活
3、忠诚的原则:35岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生
4、把小事做细,但不要耍小聪明
中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少
第五章:五分运气
比尔.盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧
1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半
2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人
3、抓住人生的每一次机会
机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪
4、 者早一步,愚者晚一步
第六章:六项要求
1、智慧
(1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
(2)巧妙运用自己的智慧
(3)智者与愚者的区别
2、勇气
(1)勇气的力量有时会让你成为"超人"
(2)敢于放弃,敢于"舍得"
3、培养自己的"领导才能、领袖气质"
(1)激情感染别人
(2) "三.七法则"实现领袖气质
(3)拍板决断能力
(4)人格魅力
4、创造性:不要做循规蹈矩的人
25-35岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段
5、明智
(1)知道自己的长处、短处,定向聚焦
(2)尽量在自己的熟悉的领域努力
6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家
第七章:七分学习
1、知识改变命运
2、35岁以前学会你行业中必要的一切知识
a) 每天淘汰你自己
b) 在商言商
3、太相信的书人,只能成为打工仔
4、思考、实践、再思考、再实践
第八章:八分交际
朋友多了路好走
1、智商很重要,情商更重要:35岁以前建立起人际关系网
2、人脉即财脉:如何搞好人际关系
3、交友有原则
4、善于沟通:35岁以前要锻炼出自己的演讲才能
第九章:九分习惯
习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小
1、积极思维的好习惯
2、养成高效工作的好习惯
(1)办公室
(2)生活可以不拘小节,但要把工作做细
(3)学习聆听,不打断别人说话
3、养成锻炼身体的好习惯
4、广泛爱好的好习惯
5、快速行动的好习惯
第十章:十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能赢得别人的信任
3、把自信建立在创造价值的基础上
4、如何建立自信
(1)为自己确立目标
(2)发挥自己的长处
(3)做事要有计划
(4)做事不拖拉
(5)轻易不要放弃
(6)学会自我激励
(7)不要让自己成为别人
第十一章 11个需要避开的成功陷阱
1、只有功劳,没有苦劳
2、不要"怀才不遇",而要寻找机遇
3、不要想发横财
4、不要为钱而工作,而让钱为你工作
5、 盲目跟风,人云亦云,人做我也做
6、 小富即安,不思进取,知足常乐
7、 承认错误而非掩饰错误
8、 脚踏实地而非想入非非
9、 野心太大而不是信心十足
10、反复跳槽不可取
11、眼高手低
12、不择手段
第十二章 十二分努力
没有人能随随便便成功
1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功
2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功
3、努力尝试就有成功的可能
4、做任何事情,尽最大努力
5、把事情当成事业来做
6、我看打工者
7、祝你早日掘到第一桶金
结婚23年梦想住新房 交房前夫妻同患癌症
结婚23年梦想住新房 交房前夫妻同患癌症
结婚23年一直住旧房
晏红利和谢玉生是在1984年经人介绍认识,接触5次后就结了婚,婚后没有蜜月、没有新房,在大渡口区九宫庙新工一村131栋一套50多平米的旧房子里安了家,一住就是23年。他们在大渡口区同一企业上班,工资都很低,现已双双退休。
“一直住在底楼,周边卫生环境和空气都不太好,所以我立誓将来再苦再累,也一定要住上配套的楼房,这是我一辈子最大的心愿了。
”躺在病床上的晏红利告诉记者。坐在一旁的丈夫谢玉生因做了喉部手术,已经很难发音说话,但不停点头附和着妻子。
遇拆迁咬牙买下新房
去年3月,晏和丈夫住的地方要拆迁建新房,可乐坏了他们。“太难得了,给了我们一家人住新房的好机会。”晏红利说,因为缺钱,她本已放弃了买房的想法。
晏打听清楚拆迁户购新房的优惠条件后,立刻回家和丈夫打起了小算盘:她和丈夫加上女儿打工挣的钱,除去生活费,每月能存1000多元,再节省些加上以前的存款,到接房时,基本能凑齐补贴购房差价。
“我们选择了18楼的一套三室一厅的房子,建筑面积有90平方米,心想今后辛苦些,能挺过去。”晏说起新房,脸上露出了笑容。
今年五月夫妻同患癌症
新房买了,当夫妻二人正围绕着这个目标全力奋斗时,厄运突然降临。今年5月,谢玉生因为咽喉疼痛到医院检查,竟是患上了喉癌,本就有肺气肿的谢只好住院治疗。
5月17日,谢在医院动了喉部癌细胞切除手术,身体状况有了好转。本以为一切恢复平静,谁知在医院照顾丈夫的晏红利也突然感到胸部不适,顺便在医院做了检查。“肺癌,还转移到了肾脏,相当于肺癌晚期,真是我家的黑色五月啊!”22岁的女儿谢黎说。
51岁的晏红利一生最大的心愿就是能住上配套房;56岁的丈夫谢玉生则是希望能牵手妻子走完人生。然而,这对有着平实而美好愿望的中年夫妻,却在今年5月被诊断出患上癌症。昨日,身患肺癌晚期的晏红利走进下月即将交付的新房,许下了人生最后一个新年愿望:为了这个家,希望丈夫能替自己好好活着。
“为了我们的家,希望你好好活着”
眼看着明年1月底就要接新房了,晏和丈夫心中充满了期待。“医生说,妈妈的病情很严重,没法治愈,可能也就1个多月的时间。”谢黎说。
因为夫妻俩半年多治病花销大,用来交房时补交的几万元已被花了,如今没钱看病治疗的夫妻俩,只能每天躺在租用房的床铺上混天黑。“我的病是说走就走,生命随时都可能终结,我心不甘啊!辛辛苦苦奋斗了一辈子,眼看着心愿要实现了,我却无法去享受。”晏哭着说,现在我最大的心愿已经不是住新房,而是希望在我去世前,能亲自去看看新房。
得知晏的心愿后,热心的邻居们找到了楼盘开发商,希望能破例让晏上18楼看看。
经过一番考虑,开发商同意了,昨日下午4时许,在施工方的带领下,4位邻居搀扶着晏红利和谢玉生,走进还在修建的小区。跨进期盼已久的新房,晏红利摸着带灰的栏杆,踩着水泥地,在3室1厅的房间里缓步穿梭,和丈夫一道热泪不止。
“这就是我的家,我期盼了好久好久的家,可惜我没法享受了。”晏说,但是她还是很高兴,一走进来,感觉精神都好了很多,能看到她已经心满意足了。
看着新房,晏红利许愿:“为了我,为了女儿,也为了我们的家,希望你(丈夫谢玉生)能代替我好好活着。”谢玉生紧紧握着妻子的手,泪流满面,不停地点头。
新闻面对面
记者:今天看到新房了,感觉如何?
晏红利:心情很复杂,高兴也哀伤。为了它,这些年来我真是拼了命啊!没出过远门,不知道江北、南坪、沙坪坝在哪儿,连火车都没坐过。
记者:你一定能好好活下去的!接房后有什么计划吗?
晏红利:我想过,如今没钱,把墙刷一遍就搬进去住,尽快享受享受。
记者:如果重新选择,你愿意住旧房子,轻松地生活;还是住新房?
晏红利:(沉默许久)我想享受生命。
中国足协人力资源案例分析
中国足协人力资源案例分析
话说某公司,四年换了七任业务主管,引出问题如下:试分析,该公司出了什么问题。有三个答案备选:A:家族企业 B:骗报名费 C:这不是公司,这是中国女足 (正确答案为C,答对者请阅读下文——)
考生请坐。现在请具体谈一谈该公司出现这种状况的具体问题。
感谢考官先生。鄙人认为,现代企业的人力资源管理无庸置疑已成为一门高深的学问。因此我做出如下判断——
问题的根源出在公司高管身上,一个只会算术的高管是不称职的。举例说明,比如新任主管法国人伊丽莎白,此人的履历我看过,即使我借助电子显微镜也未发现她有何过人之处。FIFA讲师的身份也难以令人信服,这相当于把军事学院的讲师教授派到前线去指挥作战。我的发现仅限于一个数据,伊丽莎白的月薪是1.2万美元,根据最新汇率,折合人民币其10个月任期的薪金也不过百万。对于该公司主管这一重要位置而言,相当便宜。可这并不是买几斤萝卜的问题,该公司高管的意图肯定不是单纯图便宜,他们不会放弃辉煌的业绩。这就难以理解了,因此我有理由怀疑该公司实际上是由某个出纳员在把持。
此外,该公司人力资源管理的透明度也存在问题。譬如前任主管的离职原因扑朔迷离,众所周知,政治人物都偏好用家庭和身体原因作为下野的理由,这两者纳入隐私范畴,可以保住面子,还可转移视线。但我的疑问是,该公司的运营不属于政治范畴,这样暗箱操作的神速换人如何给其他股东一个合理的解释?须知,这可是企业运营的大忌。
还有,虽然在现代企业中人员流动实属正常,但这家公司的人事更迭显然已不属于正常范围。通常这时候,公众会认为公司高层存在问题。我给出这个判断的依据还有,此前有一任主管,因为英语口语流利就被聘用,还有一任主管,从未涉及过女子足球领域,因为带男人带得好就委以重任,这种思维常人不可理解。所以,我怀疑该公司高管有时是出纳,有时是外语系主任,有时是联合国教科文组织性别平等大使。
感谢这位考生的分析。现在加试一题:请问,如果你被聘用,是否有勇气负责该公司的具体业务?
非常感谢考官先生的厚爱,但,我只负我该负的责任。
阿拉丁
夜色微醺
夜色微醺(一)
“夜色微醺”本是一个网友的创意,他用来做昵称的。因为喜欢,我把这个名字收藏了。
奇妙的创意:你可以说它描述了阑珊的夜色,一种特定心情刻画的夜色;你也可以说是描述一种心境,一种特定夜色下的心情,微醉,不失清醒的醉态,缭乱中的清晰,模糊中的轮廓。心中洋溢出的情绪溶解在了夜色之中,把个夜也陶醉了。
我越来越多地能够体会到这样的微醺。
因为公干的缘故,我经常会外地公差,于是一个人独享夜色的机会也多了。多少年了,我一直不喜欢酒,总觉得那份辣不适合我。但我喝,被动地喝,例如“业务酒”,“友情酒”,有时也会酩酊大醉,不知家门朝向。却独独少了自斟自饮。
现在却经常没有来由地想喝酒,而且专喝“牛二”(56度或62度的北京牛栏山二锅头),忙碌一天之后的夜,约10点来钟,旁座不会有朋友作陪。独自叫来一小瓶二两装的烈酒,点“萧山萝卜干拌毛豆”、或清煮毛豆,再来个“萝卜皮”,挑个靠窗的位置,坐下。并不看酒瓶,手执瓶盖,旋启,眼睛却盯着窗外。无须什么酒杯了吧,就着瓶口,把一缕烈酒倒入口中。它湿润过我的唇后,便缓缓地经过我的味蕾,流过我的食管,到达我的胃。一股真香,甘馥伴着灼热通透了我的躯体。
窗外,经常已是车稀人少,霓虹灯不知疲倦地闪烁。斑斓映入眼帘,与莫名其妙的醉意搅和在一起。我说不清楚是一种什么样的感觉,也难以判断自己在想什么。其实我知道自己根本是什么也不愿意去想的。只想喝那么一点点的酒,只想轻轻地醉自己一下,让这样的夜,这样的古怪的液体包裹一下或者舒展一下自己。当什么东西在脑海中升起的时候,我会刻意把酒杯再举起,只是啜吸的很少很少,很轻很轻地发出“兹兹”的响声。这时,夜实在是变得格外的寂静了,似乎是你让它安静下来的;心情呢,变得格外的安详,似乎是夜和酒给了它抚慰。
无论喝多久,断不能少于或者超过8成量的。我喜欢喝“慢酒”。夜值阑珊时分,酒是一定到量了的。于是,一种朦胧的快慰不可抑制地来临了。体味着这种微甜微醉、模糊不清的快感,思路反倒是更加的清晰,心情有种被清理了的感觉。很喜欢这样的感觉。
夜色微醺。微醺夜色。
夜色微醺(二)
夜,总是有一种神秘的气息,似乎可以将一切都隐藏在那对黑色的羽翼中,斑斓的夜色让男人脆弱,也让女人妩媚,一切都在这色彩的变幻中变得扭曲而不真实。
醺,微醉,不失清醒的醉态,缭乱中的清晰,模糊迷蒙的轮廓。心中洋溢出的情绪溶解在了夜色之中,把个夜也陶醉了。 渐渐的喜欢上了夜和醺交融而忘乎所以的感觉,于是路人常常在柳烟低垂的酒吧窗口,见到一个手拿方口杯的男子。
龙舌兰,墨西哥的蒸馏酒,用自己辛辣清冽量让我沉醉在他人的世界里,徘徊在自己的思想中。一缕烈酒倒入口中,湿润过我的唇,便缓缓地经过我的味蕾,如泪的滴落在心的最深处,嗓眼内似火灼一般的不适。焦灼的感觉,恰如心的疼痛,随着一阵微微的痉挛,甘馥伴着灼热通透了我的躯体。瞬间的火辣,让自己在瞬间神游,待这酒的芬芳冲进脑后,让自己消失在世界中,迷离在自己的空间里,支离破碎的思绪在这清冷的空气中婉转、芬芳……
摇荡杯中物,白色的液体象贪婪的蛇,在玻璃壁上吐着舌信。窗外,人影斑驳,车影迷离,朴实和虚幻的色彩交织在一起映入眼帘,与期待的醉意纠缠在一起。很难表述那是什么样的感觉,也难以判断自己在想什么,四周变得格外的安详,似乎是夜和酒给了它抚慰。只想喝那么一点点的酒,只想轻轻地醉自己一下,让这样的夜,让这冷与热交织的液体包裹一下自己,用它来抗拒着黑夜带来的沉寂和睡意,也许可以让它给我带来片刻的沉静。
当一丝思绪从脑海忽闪而过,就着没有含义的笑意,酒杯再次冉冉举起,慢慢啜吸,一如啜吸着生命堆砌的过往。看着一群陌生的人从眼前掠过,是如此的接近,然后走远,背影在视线中渐渐淡去,然后今生便不会再相见,突然会想起一段伤感的想法,相聚存在的意义便是为了离别,但我相信摇曳着的那群人影中有人心在燃烧着,从一个永恒走向另一个永恒,从一个希望走向另一个希望。想起一首诗中所述:浮光掠影的背后,城市寂寥的边上,有我,在这一刻,夜色阑珊…… 天际的一端,渐渐烧成灰烬, 城市的阡陌,有颜色在暗暗涌动。夜,从来都不是一个自足的世界,只是每一盏灯火的背后,都有一副温暖的容颜……
酒虽能包容你的一切,但是能少于或者超过自己的“度”。喜欢喝慢酒,当夜值阑珊,酒意微醺。于是,一种无法抑制的快慰抹去眼中的迷惑。体味着这种微甜微醉、模糊不清的快感,思路反倒是更加的清晰,心情有种被清理了的感觉。夜,漫长的黑,无法单独一人走过这漫长的黑,让酒陪我走过,走过。天终会亮的,一如酒都会醒,晨曦涟滟,只是夜色未醺,我醉在自己的梦里。
如何提高人际交往能力和沟通能力
如何提高人际交往能力和沟通能力
首先 要在外表方面锻炼自己-适当的着装,不夸张但又不乏呆板表情。 其次 要锻炼自己的内在美-使自己在交流时流露出来与人为好气质和愿望。通过语言(包括肢体语言)。语言最重要的是说。想他人之所想,就会说出他人所爱听的。想他人之所想,有时也应该说出他人所不爱听的。两种说法都是交流所必需的,在不同的场合 不同的情况下选用不同的说法会收到你想要的效果。 多看多思多实践最后一定能有你想要的沟通能力!!!看看下面的意见,希望对你有帮助:
1.如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。
2.不要“逼”客人看你的家庭相册。
3.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。
4.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。
5.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
6.自己开私家车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
7.同事生病去探望他时,很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。
8.尊敬不喜欢你的人。
9.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
10.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
11.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。
12.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
13.说话的时候记得常用“我们”开头。
14.为每一位上台唱歌的人鼓掌。
15.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?
16.话多必失,人多的场合少说话。
17.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“我决定后,会给你打电话”……
18.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功。
19.当然,自己要喜欢自己
另外再送你一些绝招啦..!!! 和同事相处的三十个原则:
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)
26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
29.待上以敬,待下以宽。
30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。